💼 IDE
📝 CDD
📅 15 jours
🕒 35H
⏳ Dès que possible
💶 GRILLE CHRS
vos qualités
IDE – (H/F) – CDD 15 jours
Date de publication : 13/03/2026
Missions du poste
- Responsable de l’exécution, du suivi et de la continuité des soins prescrits sous la responsabilité du Médecin de Service.
- Responsable de la distribution des traitements, de la bonne tenue de la pharmacie et du matériel médical.
- responsable de l’hygiène (physique, alimentaire, …) et du suivi quotidien des patients
- être sous l’autorité du Médecin du dispositif et du Directeur.
- prendre toute disposition pour le mieux-être du patient dans le cadre de sa profession et informe régulièrement le Médecin de l’avancée des soins et de l’état de la personne malade.
- participer à l’évaluation des parcours de soins avec l’équipe pluri disciplinaire et aux réunions du dispositif des L.H.S.S.
- assurer le lien, avec la pharmacie, le laboratoire, les partenaires du dispositif.
Compétences requises
–
Diplôme(s) souhaité(s)
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
Informations diverses
- Expériences professionnelles appréciées
CETTE ACTION EST FINANCÉE PAR
PRÉSENTATION
Accompagnement individualisé des participants.
Le projet consiste en un suivi accompagnement des parcours des participants PLIE afin de permettre l’accès ou le retour à l’emploi des participants en mobilisant et optimisant un ensemble d’acteurs locaux et de ressources.
Organiser et gérer des parcours individualisés des participants du PLIE avec pour objectif la qualification et/ou l’intégration dans l’emploi durable.
PUBLIC VISÉ
Le public intégrant une opération a l’obligation d’être inscrit au PLIE du territoire concerné (Lens-Liévin).
Les participants peuvent être des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, des bénéficiaires du RSA, des personnes possédant une reconnaissance travailleur handicapé.
RÉSULTATS ATTENDUS
Suivre et accompagner les parcours des participants PLIE afin de permettre l’accès ou le retour à l’emploi des participants en mobilisant et en optimisant un ensemble d’acteurs locaux et de ressources.
Organiser et gérer des parcours individualisés des participants du PLIE avec pour objectif la qualification et/ou l’intégration dans l’emploi durable.
70 participants suivis par référent(es).
800 contacts annuels.
180 étapes annuelles.
25 sorties positives annuelles.