Index égalité professionnelle femmes hommes

Certes, notre convention collective garantit une égalité de droit entre les femmes et les hommes, mais cela ne suffit pas forcément à instituer une véritable égalité entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

Notre association de solidarité lutte contre toutes les formes d'injustice sociale et cette problématique est donc une priorité volontaire de notre exercice quotidien d'employeur ; mise en place de mesure contre les temps partiels subis, hiérarchie plus féminine que masculine, politique salariale équilibrée, aménagement des horaires de travail, etc.

Nous sommes donc fier de publier notre note : 88 / 100

Vous trouverez en pièce jointe, ainsi que dans l'item "Qui sommes nous", notre récapitulatif 2020 des indicateurs sur l'égalité (par ailleurs affiché sur le tableau de la direction, au siège et remis au Comité Social et économique).